Une solution efficace pour gérer votre transition professionnelle !
Outplacement
L’outplacement individuel ou collectif est un accompagnement « sur mesure » pour optimiser son orientation professionnelle et donner un nouvel élan à sa carrière.
Cette prestation destinée aux cadres et aux salariés en situation de transition de carrière. Il vise à définir une orientation professionnelle réaliste et pertinente, en capitalisant sur ses talents et en l’accompagnant dans sa mise en œuvre.
L’outplacement permet d’appréhender plus efficacement une situation de changement professionnel, de raccourcir les délais de repositionnement, d’accroître son réseau et de mieux se connaître pour être plus efficace professionnellement.
Diagnostic Professionnel et Personnel
Les consultants de l’agence vous aident à analyser votre parcours et vos aspirations pour réussir votre nouvelle orientation professionnelle.
Réflexion sur le passé avec un diagnostic professionnel et une mise en exergue des compétences au travers des fonctions occupées et des réalisations.
Réflexion sur le présent pour identifier et préciser les attentes.
Réflexion sur le futur par une étude des motivations et des intérêts professionnels et personnels.
Orientation et Projet professionnel
Prise en compte des souhaits et l’environnement socio-économique pour concevoir le plan d’action.
Identification des cibles et des objectifs à atteindre.
Définition de la stratégie, des outils de communication et du plan d’action.
Mise en œuvre du plan d’action
Élaboration de scénarios de repositionnement professionnel
Mise en œuvre de recherches structurées et adaptées..
Prêt à commencer?
Pour assurer cette prestation , l’agence met à votre disposition un consultant coach spécialistes de l’orientation professionnelle.
Pour répondre à toutes vos demandes d’information, nous ferons de notre mieux pour vous fournir des réponses précises et utiles.
APPROCHE
Notre ADN
Développer la prospective
En entreprise, accompagner les décideurs à imaginer les scénarios futurs et à identifier les opportunités à saisir.
Établir des partenariats stratégiques afin d’obtenir une meilleure compréhension des tendances et des opportunités futures.
L'humain au coeur de nos préoccupations
Ecouter la personne de façon objective en s’interdisant tout jugement de valeurs.
Prendre en compte l’individu dans toute sa singularité et à respecter le présent code de déontologie.
Encourager l'expérimentation
Permettre aux collaborateurs de tester de nouveaux outils et méthodes pédagogiques dans leur cours peut aider à identifier les solutions les plus efficaces.
Créer un environnement favorable à l'innovation
Encourager la créativité et la collaboration en fournissant un espace et des ressources pour explorer de nouvelles idées peut aider à favoriser l’innovation pédagogique.
