Formation Pro
L’innovation en formation professionnelle permet de développer des compétences clés telles que la créativité, la pensée critique, la collaboration et la résolution de problèmes, qui sont de plus en plus importantes pour réussir dans le monde du travail.
Les compétences au cœur de l’entreprise
Analyser, concevoir, réaliser, évaluer.
L’ingénierie de formation est une démarche structurée qui intègre la formation dans un ensemble politique et stratégique, avec une volonté éducative forte. Elle permet d’accompagner efficacement les individus et d’anticiper les changements dans les organisations.
Nous pouvons vous aider pour accroître le bénéfice de la formation en combinant acquisitions de savoirs faire et le développement personnel.
Nous intervenons auprès des organismes de la formation professionnelle et des établissements d’enseignement supérieur.
Nous collaborons avec un réseau de consultants-formateurs qui nous permet, quand cela est nécessaire, « d’aller chercher » les ressources complémentaires aux nôtres.
Nos champs d’expertise
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L’insertion professionnelle
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Le développement des soft skills
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Le numérique et l’informatique
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La gestion de projet agile
Notre méthode pédagogique
La multimodalité rend la formation plus interactive et engageante.
Elle fait référence à l’utilisation de différents modes d’apprentissage pour permettre aux apprenants d’acquérir des connaissances et des compétences.
Une méthode active innovante qui alterne une scénarisation pédagogique, entre les cours, workshops et jeux pro.
Nos atouts
Une longue expérience de terrain auprès des TPE – PME – Organisme de la Formation professionnelle de notre région, une éthique professionnelle, des solutions sur mesure, Des outils conçus pour aller à l’essentiel.
Modules Insertion professionnelle
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Modules optimiser ses soft skills
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Modules Numérique et l’informatique
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Modules Gestion Projet - GPA
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Nous proposons des conseils et des solutions sur mesure pour accompagner les organismes de la formation professionnelle.
APPROCHE
Notre ADN
La prospective
En entreprise, accompagner les décideurs à imaginer les scénarios futurs et à identifier les opportunités à saisir.
Établir des partenariats stratégiques afin d’obtenir une meilleure compréhension des tendances et des opportunités futures.
L'humain au coeur de nos préoccupations
Ecouter la personne de façon objective en s’interdisant tout jugement de valeurs.
Prendre en compte l’individu dans toute sa singularité et à respecter le présent code de déontologie.
Encourager l'expérimentation
Permettre aux collaborateurs de tester de nouveaux outils et méthodes pédagogiques dans leur cours peut aider à identifier les solutions les plus efficaces.
Créer un environnement favorable à l'innovation
Encourager la créativité et la collaboration en fournissant un espace et des ressources pour explorer de nouvelles idées peut aider à favoriser l’innovation pédagogique.
