Notre engagement

 

Engagement des collaborateurs d’Ingenious Consulting :

 

l'engagement de l'équipe d'ingenious consulting

Prendre en compte l’individu dans toute sa singularité et à respecter le présent code de déontologie.

Ecouter la personne de façon objective en s’interdisant tout jugement de valeurs.

Démarrer toute prestation par un temps de diagnostic destiné à adapter, au mieux, la prestation aux besoins du client.

En cours de prestation, les collaborateurs s’assurent, de manière permanente, de l’adéquation des moyens mis en œuvre avec les besoins exprimés par le client et maintiennent une communication régulière avec celui-ci.

Garantir la confidentialité, la véracité des informations transmises aux clients.

Travailler, dans la plus grande transparence, à partir de méthodes validées qu’ils maîtrisent et qui présentent des garanties de sérieux, d’efficacité et d’objectivité.

Dans le cadre de recrutements qu’ils effectuent pour le compte d’un client, les collaborateurs d’ingenious consulting communiquent à celui ci une restitution orale ou écrite de l’évaluation des candidats retenus. Ils donnent au candidat qui le demande une restitution globale, orale ou écrite, non divergente de cette évaluation.

Maintenir un lien avec les clients au-delà de la fin de la prestation de manière à optimiser les résultats attendus de cette dernière.

Sans-titre-22Déontologie ingenious consulting  


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